취업을 준비하는 청년부터 승진을 꿈꾸는 직장인까지, 자격증은 모두에게 중요한 무기입니다.
하지만 응시료와 학습비 부담이 적지 않은데요.
이럴 때 유용한 제도가 바로 자격증 취득 장려금입니다.
그렇다면 누가 받을 수 있고, 어떻게 신청해야 할까요?
📌 지원 대상
자격증 취득 장려금은 크게 청년층, 재직자, 구직자로 나눠 지원됩니다.
- ✔ 청년: 만 19세~34세 이하, 대학 재학·졸업 예정자 포함
- ✔ 재직자: 기업 또는 공공기관 근로자
- ✔ 구직자: 취업 준비 중인 일반인
💰 장려금 지급 방식
| 구분 | 지급액 | 특징 |
|---|---|---|
| 청년 | 10~30만 원 | 지자체 청년정책과 연계 |
| 재직자 | 20~50만 원 | 기업 자체 장려금 제도 운영 |
| 구직자 | 10~20만 원 | 국가고용지원서비스와 연계 |
📝 신청 절차
- 자격증 합격증 발급
- 해당 기관 온라인 시스템에서 신청
- 필요 시 추가 서류(재직증명서, 학적증명서) 제출
- 심사 후 계좌 입금
Q&A
Q1. 모든 기업에서 장려금을 주나요?
A1. 아니요. 일부 대기업, 공공기관, 중소기업만 운영하며, 회사 내규에 따라 다릅니다.
Q2. 중복 지원이 가능한가요?
A2. 지자체, 기업, 국가에서 각각 지원하는 경우 중복 수령이 가능한 경우도 있습니다.
✅ 결론
자격증 취득 장려금은 누구나 신청할 수 있는 제도가 아니며, 대상 조건을 충족해야 합니다.
따라서 자격증에 도전하기 전, 본인이 지원 대상인지 확인하는 것이 무엇보다 중요합니다.
